Załącznik do Uchwały Nr 16 /III/2008 Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych „Niebieski Parasol” z dnia 14 maja 2008r. w sprawie jednolitego tekstu Statutu Stowarzyszenia na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych „Niebieski Parasol”.

S T A T U T

Stowarzyszenia na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych

„Niebieski Parasol” z siedzibą w Olsztynie

I. Postanowienia ogólne

§ 1

Stowarzyszenie na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych „Niebieski Parasol” jest dobrowolnym, samorządnym zrzeszeniem osób chcących działać na rzecz osób niepełnosprawnych. Szczególnie na rzecz przewlekle chorych osób niepełnosprawnych
nie kwalifikujących się do hospitalizacji a wymagających kontynuacji świadczeń pielęgniarskich, leczniczych, rehabilitacyjnych i opiekuńczych.

§ 2

Ilekroć w statucie jest mowa o Stowarzyszeniu należy przez to rozumieć Stowarzyszenie
na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych „Niebieski Parasol” w Olsztynie.

§ 3

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 4

Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Olsztyn.

§ 5

1.      Stowarzyszenie prowadzi nieodpłatną i odpłatną działalność pożytku publicznego w    obszarze ochrony zdrowia, pomocy społecznej oraz edukacyjno-oświatowym:

1)      Działalność nieodpłatną, Stowarzyszenie prowadzi na rzecz osób niepełnosprawnych, beneficjentów pomocy realizowanej w ramach projektów finansowanych ze środków publicznych.

2)      Działalność odpłatną Stowarzyszenie prowadzi na zlecenie osób fizycznych i prawnych, instytucji oraz różnych organizacji, szczególnie w zakresie poprawy jakości opieki długoterminowej.    

2.      Stowarzyszenie może swoje cele statutowe realizować we współpracy z innymi osobami prawnymi.

3.      Stowarzyszenie opiera swoją działalność na odpłatnej i nieodpłatnej pracy swoich członków.

4.      Stowarzyszenie do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników
i wolontariuszy, także spośród członków Stowarzyszenia, z wyłączeniem członków wchodzących w skład Komisji Rewizyjnej.

5.      Stowarzyszenie może być organem założycielskim dla zakładów opieki zdrowotnej
lub pomocy społecznej oraz dla placówek edukacyjno-szkoleniowych, które tworzy
dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

6.      Dochód z odpłatnej działalności statutowej Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji jego celów statutowych.

7.      Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy „Niebieski Parasol”.

§6

Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

§7

Stowarzyszenie może realizować swe cele statutowe we współpracy z polskimi
i zagranicznymi osobami prawnymi i fizycznymi m.in. w ramach wspólnych projektów finansowanych przez polskie i zagraniczne fundusze.

§8

Stowarzyszenie ma prawo używania odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.

II. Cele i środki działania.

§9

Celem Stowarzyszenia jest:

1)      zwiększenie aktywności życiowej i zaradności osobistej osób niepełnosprawnych,

2)      zwiększenie wydolności opiekuńczej rodziny,

3)      poprawa jakości opieki zdrowotnej nad osobami przewlekle chorymi
i niepełnosprawnymi,

4)      świadczenie opieki zdrowotnej i socjalnej osobom przewlekle chorym, niepełnosprawnym i w podeszłym wieku,

5)      praca badawczo-rozwojowa w dziedzinie pielęgniarstwa.

6)      reprezentowanie, wspieranie, promowanie etosu zawodu opiekuna medycznego oraz działanie na rzecz jakościowego rozwoju tego zawodu.

§10

1. Cel swój Stowarzyszenie realizuje we współpracy z instytucjami, organizacjami, zakładami   i osobami zajmującymi się profesjonalnie rozwiązywaniem problemów osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych. Szczególnie z lekarzami, pielęgniarkami, opiekunami medycznymi, fizjoterapeutami i terapeutami, pracownikami pomocy społecznej a także producentami i sprzedawcami produktów kompensujących utraconą sprawność oraz wspierających proces leczenia pielęgnowania i opieki, a także z innymi osobami prawnymi oraz fizycznymi zgłaszającymi wolę wsparcia działalności Stowarzyszenia, których działalność nie pozostaje w sprzeczności z prawem obowiązującym w Polsce i Statutem Stowarzyszenia.

2. Cel swój Stowarzyszenie realizuje poprzez nieodpłatną działalność statutową w zakresie:

1)     Organizowanie grupowych i indywidualnych zajęć terapeutycznych ukierunkowanych na:

a)      nabywanie, rozwijanie i podtrzymanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego funkcjonowania, w tym w szczególności obejmujących naukę czynności dnia codziennego,

b)      zwiększenie mobilności osób niepełnosprawnych ruchowo,

c)      usprawnianie osób ze znacznym upośledzeniem ruchu i mowy,

d)      zwiększanie wydolności fizycznej i ograniczanie skutków długotrwałego unieruchomienia,

e)      przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i izolacji osób niepełnosprawnych,

2)     Szeroko pojęte  poradnictwo,

3)     Wypożyczanie sprzętu pielęgnacyjnego, wspomagającego i rehabilitacyjnego

3.      Cel swój Stowarzyszenie realizuje poprzez odpłatną działalność statutową w zakresie:

1)     Świadczenie usług pielęgniarsko i opiekuńczych w domu chorego, w tym niesienie indywidualnej pomocy w tworzeniu jak najkorzystniejszych warunków do opieki nad tymi chorymi, łącznie z przystosowaniem mieszkania,

2)     Prowadzenie niepublicznych zakładów długoterminowej opieki zdrowotnej i udzielanie w nich fachowej opieki medycznej i pozamedycznej,

3)     Prowadzenie niepublicznych form opieki społecznej oferujących stacjonarną opiekę,

4)     Prowadzenie niepublicznych placówek szkoleniowo-edukacyjnych,

5)     Prowadzenie szkolenia podyplomowego kadry medycznej, a szczególnie pielęgniarek i opiekunów oraz innych pracowników związanych z kompleksową opieką długoterminową i rehabilitacją,

6)     Opracowywanie informatorów i poradników dla chorych oraz ich opiekunów,

7)     Udostępnianie, wypożyczanie mienia ruchomego i wynajmowanie pomieszczeń należących do Stowarzyszenia zakładom, pracownikom i placówkom edukacyjno-oświatowym działającym na rzecz osób niepełnosprawnych i edukacji ich opiekunów, współpracującym ze Stowarzyszeniem.

§11

Dla realizacji celów i zadań wymienionych w §§9 i 10 Stowarzyszenie:

1.      Tworzy stacjonarne zakłady opieki długoterminowej oraz zakłady usług pielęgniarsko-opiekuńczych świadczące kompleksową opiekę w domu chorego.

2.      Tworzy niepubliczne placówki opieki społecznej świadczące stacjonarną opiekę dzienną
i całodobową.

3.      Organizuje i prowadzi inne formy działalności i podejmuje inicjatywy mające na celu dobro osób niepełnosprawnych.

4.      Pozyskuje do współpracy:

1)      pielęgniarki, lekarzy, rehabilitantów, psychologów, psychoterapeutów, pracowników socjalnych itp., oraz osoby prawne i fizyczne prowadzące działalność w obszarze świadczeń zdrowotnych i opiekuńczych

2)      wolontariuszy oraz organizuje dla nich szkolenie specjalistyczne,

3)      opiekunów oraz opracowuje dla nich program szkoleniowy,

4)      sponsorów spośród instytucji gospodarczych i społecznych oraz osób prywatnych,

5.      Współpracuje z naczelnymi i terenowymi organami władzy i administracji państwowej, placówkami służby zdrowia i opieki społecznej oraz innymi organizacjami państwowymi i zagranicznymi.

6.      Przestrzega obowiązujących w Polsce standardów opieki zdrowotnej i społecznej.

III. Członkowie, ich prawa i obowiązki

§12

1.      Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1)      zwyczajnych,

2)      wspierających.

2.      Członkiem zwyczajnym może być pełnoletnia osoba fizyczna, która chce realizować cele statutowe Stowarzyszenia.

3.      Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna lub osoba prawna, która popiera cele Stowarzyszenia.

4.      Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje do Stowarzyszenia i odwołuje Zarząd Stowarzyszenia.

§13

Członkiem Stowarzyszenia może być również cudzoziemiec:

1)      członkiem zwyczajnym - o ile przebywa na stałe lub okresowo na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

2)      członkiem wspierającym - niezależnie od miejsca przebywania o ile materialnie lub
w inny sposób wspiera działalność Stowarzyszenia.

§14

1.      Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo:

1)      wybierać i być wybieranymi do władz Stowarzyszenia,

2)      składać wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia do jego władz.

2.      Osobie fizycznej, będącej członkiem wspierającym przysługują wszystkie uprawnienia członków zwyczajnych, z wyjątkiem określonych w ust. 1 pkt 1.

3.      Osoby prawne będące członkami wspierającymi Stowarzyszenia korzystają
z przysługującego im prawa i wykonują obowiązki członkowskie przez swoich przedstawicieli.

§15

Członkowie Stowarzyszenia są obowiązani:

1)      przestrzegać postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,

2)      brać czynny udział w działalności Stowarzyszenia,

3)      regularnie płacić składki członkowskie.

§16

1.      Przynależność do Stowarzyszenia ustaje w razie:

1)      śmierci członka,

2)      dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie,

3)      likwidacji osoby prawnej,

4)      skazania na utratę praw publicznych,

5)      odwołania na skutek rażącego naruszenia postanowień statutowych na podstawie uchwały Zarządu.

2.      Osobom fizycznym i prawnym skreślonym z listy członków przysługuje odwołanie
do Walnego Zgromadzenia Członków.

IV. Władze i struktura organizacyjna Stowarzyszenia

§17

Organami Stowarzyszenia są:

1)      Walne Zgromadzenie Członków,

2)      Zarząd,

3)      Komisja Rewizyjna.

§18

1.      Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 5 lat.

2.      W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka organu Stowarzyszenia
w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz uzupełniany jest spośród zgłoszonych
a nie wybranych kandydatów, według kolejności uzyskanych głosów. Liczba dokooptowanych w ten sposób członków władz nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.

§19

1.      Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

2.      Walne Zgromadzenie Członków:

1)      ustala ogólne kierunki działalności Stowarzyszenia

2)      rozpatruje sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

3)      uchyla uchwały Zarządu niezgodne z prawem bądź programem działania Stowarzyszenia,

4)      udziela absolutorium ustępującemu Zarządowi,

5)      wybiera Zarząd i      Komisję Rewizyjną,

6)      uchwala statut Stowarzyszenia i jego zmiany,

7)      podejmuje uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia,

8)      ustala zasady gospodarki finansowej Stowarzyszenia,

9)      ustala wysokość składek członkowskich,

10)  ustala tryb i zasady wyborów do władz Stowarzyszenia,

11)  ustala liczbę członków władz Stowarzyszenia,

12)  podejmuje inne niż wymienione wyżej uchwały związane z działalnością Stowarzyszenia, a nie zastrzeżone dla innych organów.

3.      Obradami Walnego Zgromadzenia Członków kieruje przewodniczący wybrany zwykłą większością głosów na początku posiedzenia.

§20

W obradach Walnego Zgromadzenia Członków biorą udział z głosem doradczym członkowie wspierający i goście zaproszeni przez Zarząd.

§21

1.      O terminie, miejscu i porządku obrad Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia
co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia Członków.

2.      Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają przy obecności:

1)      w pierwszym terminie – co najmniej połowy członków,

2)      w drugim terminie wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później od pierwszego terminu - bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

3.      Informacje o drugim terminie i prawomocności uchwał podjętych w tym terminie powinny być zawarte w powiadomieniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia Członków.

§22

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwołuje Zarząd:

1)      z własnej inicjatywy,

2)      na wniosek Komisji Rewizyjnej,

3)      na wniosek 2/3 liczby członków Stowarzyszenia.

§23

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków powinno być zwołane przez Zarząd
w terminie 2 miesięcy od daty zgłoszenia wniosku i obradować wyłącznie nad sprawami
dla których został zwołany.

§24

1.      W przypadku rezygnacji lub niemożności pełnienia funkcji przez prezesa w okresie kadencji, Zarząd wybiera ze swojego grona nowego prezesa, a skład Zarządu uzupełnia się zgodnie z § 18 ust. 2.

2.      W razie zmniejszenia się w toku kadencji liczebności Zarządu poniżej połowy wybranego składu, Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków celem przeprowadzenia wyborów uzupełniających.

§ 25

1.      Zarząd jest  władzą Stowarzyszenia w okresie  między Walnymi Zgromadzeniami Członków.

2.      Zarząd składa się z prezesa, wiceprezesa, sekretarza i co najmniej 
2 członków.

3.      Zarząd konstytuuje się w trakcie Walnego Zgromadzenia Członków tuż po ogłoszeniu wyników głosowania. Przewodniczący Zebrania informuje zebranych komu zostały powierzone funkcje prezesa, wiceprezesa, sekretarza i członków Zarządu.   

§ 26

1.      Zarząd:

1)      kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków,

2)      uchwala plany działalności Stowarzyszenia,

3)      uchwala budżet Stowarzyszenia,

4)      zatwierdza roczne sprawozdania z działalności oraz okresowe sprawozdania finansowe Stowarzyszenia,

5)      tworzy niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej lub pomocy społecznej i decyduje o ich likwidacji,

6)      powołuje i odwołuje dyrektorów zakładów dla których jest organem założycielskim,

7)      zatwierdza roczne plany i sprawozdania z działalności kierowników o których mowa
w pkt 6 oraz zatwierdza wprowadzane przez nich wewnętrzne regulaminy zakładowe,

8)      organizuje i prowadzi szkolenia,

9)      podejmuje uchwały w sprawach przyjmowania darowizn i zapisów, zaciągania zobowiązań, kredytów i pożyczek pieniężnych oraz nabywania, obciążania i zbywania majątku nieruchomego i ruchomego Stowarzyszenia,

10)  podejmuje uchwały w sprawie przynależności Stowarzyszenia do krajowych 
i międzynarodowych organizacji społecznych lub związku stowarzyszeń, przedstawiania  kandydatów Stowarzyszenia do władz tych organizacji, jak też w sprawie realizowania działalności statutowej we współpracy z polskimi i zagranicznymi osobami prawnymi
i fizycznymi, m.in. w ramach wspólnych projektów finansowanych przez polskie
i zagraniczne fundusze,

11)  podejmuje uchwały w sprawie użyczenia znaku firmowego nowopowstającym stowarzyszeniom lub osobom prawnym i fizycznym, które chcą realizować cele założone przez Stowarzyszenie „Niebieski Parasol”, jak też odebrania prawa do jego używania,

12)  powołuje stałe lub doraźne zespoły pracy programowej lub organizacyjnej,

13)  przygotowuje wnioski na Walne Zgromadzenie Członków,

14)  za swoją pracę i działania odpowiada przed Walnym Zgromadzeniem Członków,

2.      Nie można łączyć członkostwa w Zarządzie z członkostwem w Komisji Rewizyjnej.

3.      W skład Zarządu nie mogą być powołane osoby, które wobec członków Komisji Rewizyjnej pozostają w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.

4.      Członkiem Zarządu nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem
za przestępstwo popełnione z winy umyślnej.

§ 27

1.      Posiedzenia  Zarządu odbywają się co najmniej raz na kwartał i zwoływane są przez Prezesa lub zastępującego go wiceprezesa.

2.      Posiedzenie Zarządu powinno być zwołane również na wniosek Komisji Rewizyjnej,
albo co najmniej 1/3 liczby członków Zarządu w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku.

§ 28

1.      Prezes reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i kieruje jego działalnością w okresie między posiedzeniami Zarządu.

2.      Prezes samodzielnie podejmuje decyzje, w tym także decyzje finansowe w granicach budżetu, w zakresie bieżącego zarządu działalnością Stowarzyszenia oraz decyzje związane z realizacją uchwał Zarządu.

3.      Prezes składa Zarządowi oraz Komisji Rewizyjnej okresowe i roczne sprawozdania merytoryczne i finansowe, z uwzględnieniem podejmowanych decyzji i realizacji uchwał. Sprawozdanie roczne, merytoryczne i finansowe, podaje do publicznej wiadomości, zgodnie z obowiązującymi Stowarzyszenie, przepisami prawa.

4.      Prezes składa Walnemu Zgromadzeniu Członków sprawozdanie z działalności Stowarzyszenia w okresie kadencji.

5.      Za podejmowane decyzje Prezes odpowiada przed Zarządem i Walnym Zgromadzeniem Członków.

§29

1.      Wiceprezes zastępuje Prezesa w trakcie jego nieobecności, zgodnie z zakresem zadań ustalonym każdorazowo przez Prezesa lub Zarząd.

2.      Wiceprezes odpowiada za działalność szkoleniową i edukacyjną Stowarzyszenia oraz realizację uchwał Walnego Zgromadzenia Członków i Zarządu w tym zakresie.

§30

1.      Sekretarz przygotowuje posiedzenia Zarządu i protokółuje ich przebieg.

2.      Sekretarz opracowuje projekty uchwał Zarządu i Walnego Zgromadzenia Członków.

3.      Sekretarz opracowuje korespondencję Stowarzyszenia, i czuwa nad jej obiegiem oraz archiwizowaniem.

§31

1.      Organem kontrolującym Stowarzyszenia jest Komisja Rewizyjna,

2.      Komisja Rewizyjna składa się z co najmniej 2 osób.

3.      Komisja Rewizyjna wybiera spośród swego grona przewodniczącego i jego zastępcę.

§ 32

Komisja Rewizyjna:

1)      przeprowadza co najmniej raz w roku kontrolę całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej i majątkowej pod względem celowości, legalności i oszczędności oraz kontroluje działalność Zarządu pod względem zgodności ze statutem i programem działania,

2)      występuje do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli,

3)      składa na posiedzeniach Zarządu wnioski i opinie dotyczące projektów planów i budżetu,

4)      występuje na Walnym Zgromadzeniu Członków z wnioskiem w sprawie absolutorium
dla ustępującego Zarządu,

5)      Komisja Rewizyjna jest organem odrębnym od Zarządu i nie podlega mu w zakresie kontroli wewnętrznej i nadzoru.

§ 33

1.      Przewodniczący lub wyznaczony przez niego członek Komisji Rewizyjnej mogą brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.

2.      Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być jednocześnie członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.

3.      Członkiem Komisji Rewizyjnej może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione z winy umyślnej.

4.      Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów.

V. Majątek i fundusze Stowarzyszenia

§ 34

1.      Majątek Stowarzyszenia  stanowią aktywa w postaci nieruchomości, ruchomości, wartości niematerialnych i prawnych oraz środki zgromadzone na kontach bankowych.

2. Majątek określony w ust. 1 nabywany jest przez Zarząd.

§ 35

1.      Na fundusze Stowarzyszenia składają się:

1)      wpisowe i składki członkowskie,

2)      dochody z majątku nieruchomego i ruchomego,

3)      dotacje państwowe,

4)      zapisy, spadki i darowizny,

5)      dochody z odpłatnej działalności statutowej.

2.      Majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

§ 36

1. Umowy, pełnomocnictwa oraz wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiązania finansowe lub zmianę majątku Stowarzyszenia, zawierane przez Zarząd, wymagają do swej ważności podpisów dwóch z pośród funkcyjnych członków Zarządu, tj. prezesa, wiceprezesa, sekretarza.

2.      Zabrania się udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem organizacji
w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim, albo w stosunku pokrewieństwa
lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej,
do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.

3.      Zabrania się przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku
do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub
na preferencyjnych warunkach.

4.      Zabrania się wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku
do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.

5.      Zabrania się zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

VI. Postanowienia przejściowe i końcowe

§ 38

1.      Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów
w głosowaniu jawnym w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.

2.      Zmiany Statutu uchwala Walne Zgromadzenie Członków większością 2/3 głosów
w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

3.      Wybory do władz Stowarzyszenia przeprowadza się w głosowaniu tajnym. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów.

§ 39

1.      Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

2.      W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków wyznaczy komisję likwidacyjną a majątek Stowarzyszenia przeznaczy na cel określony w Statucie. Komisja likwidacyjna jest obowiązana ściśle współpracować
z przedstawicielami instytucji udzielających dotacji na działalność Stowarzyszenia.

§ 40

Stowarzyszenie podlega nadzorowi i kontroli zgodnie z Ustawą z dnia 24 kwietnia 2003r.
o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.

-------------------------------------------

E. Roczne Sprawozdanie Merytoryczne z działaności statutowej w 2008 r.

Załącznik do Uchwały Nr 49  / 2009  Zarządu Stowarzyszenia na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych „Niebieski Parasol” z dnia 24 marca 2009r. w sprawie zatwierdzenia sprawozdania  merytorycznego z działalności statutowej w 2008 roku

Roczne Sprawozdanie Merytoryczne

z działalności Stowarzyszenia na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych

„Niebieski Parasol” w Olsztynie

w 2008 roku.

I. Podstawowe informacje o Stowarzyszeniu:

Stowarzyszenie na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych „Niebieski Parasol” powstało w 1995r. w celu promowania nowych form opieki nad osobami niepełnosprawnymi, przewlekle chorymi i w podeszłym wieku.

Stowarzyszenie „Niebieski Parasol” działa na terenie Polski. Siedzibą Stowarzyszenia jest Olsztyn.

Adres: 10-686 Olsztyn ul. Boenigka 9

Stowarzyszenie jest organizacją pożytku publicznego, zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod Nr  0000047176. Data wpisu do KRS – 05. 10. 2001 rok

Numer REGON –510364084

Numer NIP – 7392636617

Skład Zarządu Stowarzyszenia

 II. Cele i działalność statutowa

Organizowanie grupowych i indywidualnych zajęć terapeutycznych ukierunkowanych na:

nabywanie, rozwijanie i podtrzymywanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego funkcjonowania,  w szczególności obejmujących naukę czynności dnia codziennego,

zwiększanie mobilności życiowej osób niepełnosprawnych ruchowo, ze znacznym upośledzeniem ruchu i mowy

promowanie jakości w świadczeniu opieki na rzecz osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych, w tym opracowywanie pisemnych informacji i porad dla chorych, członków ich rodzin i opiekunów

Prowadzenie wypożyczalni sprzętu pielęgnacyjnego  i wspomagającego.

Prowadzenie rehabilitacji usprawniającej, ergoterapii grupowej i indywidualnej.

Doradztwo i udzielanie pomocy w pozyskiwaniu różnego sprzętu rehabilitacyjnego i środków pomocniczych, niezbędnych dla poprawy jakości życia chorych osób niepełnosprawnych i ich aktywności fizycznej.

Pomoc w nabywaniu sprzętu i materiałów medycznych oraz przedmiotów ułatwiających choremu  życie, a członkom rodziny lub opiekunom sprawowanie opieki.

Pomoc w tworzeniu jak najkorzystniejszych warunków do opieki nad chorymi osobami niepełnosprawnymi, łącznie z poradnictwem w zakresie przystosowania mieszkania.

Prowadzenie szkolenia kadry medycznej i innych pracowników związanych
z kompleksową opieką długoterminową i rehabilitacją.

Celem Stowarzyszenia jest:

zwiększenie aktywności życiowej i zaradności osobistej osób niepełnosprawnych i niesamodzielnych,

zwiększenie wydolności opiekuńczej rodziny, poradnictwo,

poprawa jakości opieki zdrowotnej nad osobami przewlekle chorymi
i niepełnosprawnymi,

III. Zasady, formy i zakres działalności statutowej w 2008roku

Zasadą jest nieodpłatne realizowanie zadań rehabilitacyjnych, terapeutycznych oraz szeroko pojętego poradnictwa na rzecz beneficjentów ostatecznych.

Stowarzyszenie realizuje działalność w formie stacjonarnej, ambulatoryjnej i w domu beneficjenta pomocy.

Stowarzyszenie prowadzi działalność ukierunkowaną na kompensowanie utraconej sprawności osób z ograniczoną zdolnością do samodzielnego poruszania się. Szczególnie koncentrowaliśmy się na pomocy osobom niepełnosprawnym, które dodatkowo przewlekle chorują i potrzebują kompleksowego podejścia terapeutycznego i usprawniającego. Zadania te realizujemy od 6 lat w ramach Programu PFRON – Partner oraz od 3 lat Programu PFRON Ograniczanie Skutków Niepełnosprawności. Z obu Programów łącznie, w 2008 roku skorzystało  ponad  3000 osób niepełnosprawnych, także mieszkających poza terenem województwa warmińsko-mazurskiego, w tym województwa mazowieckiego, podlaskiego, pomorskiego i kujawsko-pomorskiego. Pojedyncze osoby także z województwa małopolskiego i wielkopolskiego.

Cała działalność Stowarzyszenia ukierunkowana jest na ułatwienie i przyspieszenie procesu adaptacyjnego do życia z niepełnosprawnością oraz powrót osoby niepełnosprawnej do aktywności społecznej.  Cel swój Stowarzyszenie osiągało  m.in. poprzez edukację tych osób i ich opiekunów w zakresie ograniczenia zdrowotnych i społecznych skutków niepełnosprawności  oraz indywidualne treningi samoobsługi i samopielęgnacji.

Doradztwo było łączone z indywidualną pomocą w doborze środków pomocniczych, sprzętu wspomagającego i rehabilitacyjnego oraz materiałów medycznych.

Realizowane programy zapewniały także stały dostęp do szerokiego zakresu informacji dotyczących możliwości zaspokajania codziennych potrzeb osób niepełnosprawnych, szczególnie w zakresie komunikowania się, przemieszczania, żywienia, wydalania, higieny ciała,  ubierania i rozbierania, odpoczynku i snu, spędzania wolnego czasu, intymności, świadomości zagrożeń oraz  aktywności społecznej i zawodowej.

 Z udziałem  wykładowców z Niemiec odbyło się  szkolenie dla fizjoterapeutów, pielęgniarek i opiekunów osób niepełnosprawnych, w zakresie opieki aktywizującej, z elementami Metody Bobath.

Cała działalność Stowarzyszenia składała się na realizowany (od 2000 roku) w systemie ciągłym program pod nazwą „Kompleksowa Opieka Długoterminowa, od 2007 roku realizowany  w ścisłej współpracy ze Spółką z o.o „Opieka Długoterminowa“ oraz Firmą Gladius.

Oferta usługowa odpowiada podstawowym celom statutowym

Stowarzyszenie oferuje, komplementarne do działalności Spółki z o.o. Opieka Długoterminowa, usługi,  w tym:

poradnictwo z zakresu pielęgnacji i opieki w warunkach domowych,

rehabilitację stacjonarną, ambulatoryjną i w domu chorego

serwis informacyjny realizujący także zlecone przez chorych i ich rodziny różnorodne usługi zdrowotne i socjalne, informowanie i udzielanie pomocy w pozyskiwaniu różnego sprzętu rehabilitacyjnego i środków pomocniczych, niezbędnych dla poprawy jakości życia chorych, pomoc w nabywaniu lekarstw, sprzętu i materiałów medycznych oraz przedmiotów ułatwiających choremu życie, a członkom rodziny lub opiekunom sprawowanie opieki,

wypożyczanie sprzętu pielęgnacyjnego i rehabilitacyjnego

edukację pielęgniarek, innych pracowników medycznych oraz opiekunek osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych.

Ponadto, poza ścisłą współpracą z w.w Spółką, Stowarzyszenie swoje cele realizuje we współpracy z instytucjami państwowymi i samorządowymi oraz organizacjami, które zajmują się rozwiązywaniem problemów osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych.

Odbiorca/adresat usług Stowarzyszenia:

Program jest kierowany do wszystkich osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych, głównie do osób ze znaczną niepełnosprawnością narządu ruchu, których poziom samodzielności nie przekracza 40 pkt w Skali Barthel. Realizacja zadania polega na rozpoznaniu, tkwiących w osobie niepełnosprawnej i niesamodzielnej  rezerw biologicznych oraz psychicznych i wykorzystanie ich w procesie kompensowania utraconej sprawności. Proces ten składa się z czterech etapów: rozpoznania potrzeb i możliwości ich zaspokojenia, ustalenia planu działania, realizacji indywidualnych oraz grupowych procedur z zakresu rehabilitacji i ergoterapii oraz oceny efektywności podjętego działania, szczególnie pod kątem trwałości uzyskanych efektów. Cały proces jest dokumentowany. Beneficjentami są osoby korzystające ze stacjonarnej opieki zdrowotnej NZOZ „Opieka Długoterminowa                      i Rehabilitacja” w Olsztynie, jak również osoby korzystające z Programu w formie  ambulatoryjnej ( zakwaterowanie i wyżywienie zabezpieczają we własnym zakresie) oraz domowej. Nowatorskie jest to, że proces usprawniania jest realizowany równolegle do procesu leczenia. Ma to szczególne znaczenie u osób przewlekle chorujących lub osób z odleżynami. W odróżnieniu od wszystkich turnusów rehabilitacyjnych czy oddziałów rehabilitacji  w Polsce, gdzie przyjmuje się tylko zdrowe osoby niepełnosprawne i bez odleżyn, nasze zadanie kierowane jest do osób, które jednocześnie potrzebują leczenia             i rehabilitacji usprawniającej.  Ponieważ leczenie chorób przewlekłych czy odleżyn trwa wiele miesięcy, to brak możliwości uczestniczenia w rehabilitacji usprawniającej ma bardzo poważne skutki, takie jak przykurcze, zaniki mięśni, izolacja społeczna,  narastająca niesamodzielność, depresja itp. Dla chorych niepełnosprawnych ruchowo nie do przecenienia jest możliwość  jednoczesnego leczenia i rehabilitacji usprawniającej prowadzonej przez zespół ściśle współpracujących specjalistów, w wymiarze czasu odpowiednim do stanu           i potrzeb osoby objętej Programem, średnio trzy miesiące. Program poza poprawą zdrowia      i sprawności ma także  na celu podtrzymanie aktywności społecznej osób niepełnosprawnych. 

Program jest ukierunkowany przede wszystkim na wsparcie osoby niepełnosprawnej w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych, gdyż jest to niezbędne by pojawiły się potrzeby wyższe związane z funkcjonowaniem społecznym i aktywnością zawodową.

Konsultacje lekarza rehabilitacji odbywają się w obecności fizjoterapeuty nadzorującego         i wyznaczającego zadania wszystkim terapeutom zaangażowanym do realizacji Programu.

Zajęcia terapeutyczne są prowadzone zgodnie z indywidualnie ustalonymi procesami pielęgnacji kompensacyjnej i usprawniania, treningi umiejętności są prowadzone  zgodnie z zaleceniami lekarza specjalisty w dziedzinie rehabilitacji.  Systematyczny nadzór nad realizacją zadania i ocena efektywności jest dokonywana przez zespół terapeutyczny w oparciu o Skalę Barthel i test funkcjonalny oraz dokumentację prowadzoną indywidualnie dla każdego beneficjenta Programu. 

Z działalności Stowarzyszenia w 2008 roku skorzystały:  

Osoby przewlekle chore, niepełnosprawne i niesamodzielne,  nie kwalifikujące się do hospitalizacji ale wymagające szeroko pojętej reahbilitacji realizowanej stacjonarnie i domu.

Osoby, które potrzebowały usług wypożyczalni sprzętu pielęgnacyjnego i wspomagającego

Osoby które potrzebują doradztwa w zakresie korzystania z systemu wsparcia społecznego.

Zakładanym rezultatem zadania było osiągnięcie długotrwałego efektu poprawy sprawności             i samodzielności, adekwatnie do możliwości psychofizycznych beneficjentów programu, wyprowadzenie ich ze stanu izolacji i poczucia osamotnienia oraz wykluczenia społecznego, a także wyposażenie w wiedzę i umiejętności korzystania z nowoczesnych technologii i sprzętu wspomagającego oraz systemu społecznego wsparcia. Realizacja Programów poprawiła jakość życia dużej grupy beneficjentów i dała im poczucie bezpieczeństwa, wynikające z zaufania nabytego w toku terapii usprawniającej, że w razie potrzeby mogą zwrócić się do Stowarzyszenia o pomoc. Rezultaty były badane w oparciu o Skalę Barthel i test funkcjonalny, opracowany na potrzeby Programów.

W 2008 roku Prezes Stowarzyszenia współpracowała z Ministerstwem Zdrowia, Ministerstwem Pracy i Polityki Socjalnej, z Centralą Narodowego Funduszu Zdrowia, Sejmową Komisją Zdrowia, Senacką Komisją Zdrowia i Opieki Społecznej, Radą Osób Niesamodzielnych przy Ministrze Zdrowia,  Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych, w zakresie rozwiązywania problemów opieki długoterminowej.

Zasoby

Stowarzyszenie dysponuje znaczną ilością różnorodnego sprzętu wspomagającego i rehabilitacyjnego, który może w znacznym stopniu kompensować utraconą sprawność i zapobiegać skutkom długotrwałego unieruchomienia.

3 osoby na umowę o pracę zatrudnione do administracyjno-finansowej obsługi Programów  (prezes, asystent do spraw projektów i księgowa) oraz  kadra merytoryczna w liczbie średnio 50 osób zatrudnionych na umowę - zlecenie, w tym: 3 mgr fizjoterapii, 4 fizjoterapeutów, psycholog, logopeda,  1 - arteterapeuta (mgr sztuki),  1 ergoterapeuta (terapeuta zajęciowy),  pielęgniarki po specjalistycznym przeszkoleniu z zakresu opieki nad osobami długotrwale unieruchomionymi z elementami metody Bobath, asystent terapeuty zajęciowego opiekunki mające specjalistyczne przygotowanie do pracy metodą pielęgnacji kompensacyjnej. Jest to kadra współpracująca stale ze Stowarzyszeniem od 2000 roku.

Programy były realizowane pod nadzorem merytorycznym prezesa Stowarzyszenia, który jest autorem koncepcji pielęgnacji kompensacyjnej i od kilku lat pełni funkcję konsultanta krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych.

Stowarzyszenie na potrzeby realizacji Programu wynajmuje od Spółki z o.o. „Opieka Długoterminowa”, na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony, specjalistycznie przygotowane pomieszczenia do rehabilitacji usprawniającej, ergoterapii, logoterapii, psychoterapii i terapii zajęciowej, usytuowane w Olsztynie przy ul. Boenigka 9. W tym samym budynku znajduje się Zakład Opieki Długoterminowej i Rehabilitacji, w którym przebywają pacjenci będący beneficjentami Programu kompensowania utraconej sprawności. Zadanie jest realizowane przy pomocy różnorodnego specjalistycznego sprzętu wspomagającego, pielęgnacyjnego i rehabilitacyjnego stanowiącego własność naszego Stowarzyszenia.  Zasoby rzeczowe Stowarzyszenia pozwalają na dobór sprzętu do indywidualnych potrzeb każdego beneficjenta Programu.

Promocja działalności statutowej:

Prezes Stowarzyszenia w 2008 roku wzięła aktywny udział (wystąpienia) w Międzynarodowej Konferencji Opieki Długoterminowej w Toruniu oraz kilku spotkaniach szkoleniowych dotyczących jakości opieki długoterminowej i geriatrycznej. Na łamach prasy zawodowej opublikowano kilka artykułów dotyczących problematyki opieki długoterminowej, w kontekście działalności Stowarzyszenia. Prezes uczestniczyła w trzech posiedzeniach Rady osób niesamodzielnych przy Ministrze Zdrowia oraz w kilku posiedzeniach komisji parlamentarnych dotyczących problematyki opieki długoterminowej.

Z działalnością stowarzyszenia zapoznawało się wiele osób, w tym z zagranicy. W 2008 roku wizytowali nas  4 razy przedstawiciele Zakonu Joannitów.

IV. Informacja o prowadzonej działalności gospodarczej

Od 26  lutego 2004 Stowarzyszenie ma status organizacji pożytku publicznego, prowadzącej nieodpłatną działalność statutową i nie prowadzi działalności gospodarczej.

V. Informacja o wysokości uzyskanych przychodów i poniesionych kosztach

Sytuacja finansowa Stowarzyszenia wyraźnie się poprawiła ale  wynik finansowy za rok 2008 jest nadal ujemny Bilans wykazującego po stronie aktywóww i pasywów sumę  1 691 375,09.

Rachunek wyniku wykazuje nadwyżkę kosztów nad przychodami w kwocie 39 605,80, patrz sprawozdanie finansowe.

VI. Informacja o zatrudnieniu w 2008

Przeciętne zatrudnienie w ciągu 2008, w przeliczeniu na pełne etaty – 3 etaty.

Ponadto 6 osób ma status pracownika i przebywa na urlopie wychowawczym,

Wynagrodzenia członków Zarządu  Stowarzyszenia

Prezes jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i otrzymje wynagrodzenie
w    wysokości  1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Pozostali

członkowie Zarządu, funkcyjni i niefunkcyjni, funkcję pełnią społecznie i nie otrzymują wynagrodzenia.

3.  Stowarzyszenie nie udzielało pożyczek pieniężnych.

4. Stowarzyszenie nie posiada lokat na rachunkach bankowych.

5. Stowarzyszenie nie nabywało obligacji, udziałów i akcji w spółkach prawa handlowego.

W 2008 roku w okresie prowadzenia dzialalności pożytku publicznego nie wystąpiły przypadki przekroczenia 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (art.9 ust.1 pkt)

VII. Informacja o nabytych środkach trwałych – nabyliśmy sprzęt za środki PFRON, w ramach programów:  PARTNER oraz ograniczania skutków niepełnosprawności, do realizacji projektów finansowanych przez PFRON, patrz sprawozdanie finansowe – informacja dodatkowa

VIII. Informacja o wartości aktywów i pasywów

Patrz załączone sprawozdanie finansowe

IX. Informacja o działalności zleconej Stowarzyszeniu przez podmioty państwowe i samorządowe oraz o wyniku finansowym tej działalności

W 2008 roku zostały zrealizowane i rozliczone:

Program PFRON „Partner III” Nr umowy: 7PA/000011/ 14/D – wysokość dotacji 555 044 zł.

Program PFRON  „Program ograniczania skutków niepełnosprawności” Nr umowy: OON/000006/ 14/D – wysokość dotacji  474 105,46 zł.

Program Ministerstwa Zdrowia – Program aktywności fizycznej dla przewlekle chorych osób niepełnosprawnych wspierający ich funkcjonowanie psychospołeczne, Nr umowy 60/ZPZ/stow./2008/1330/4379 – wysokość dotacji 79 859,00 zł

Program NTM - poprawy jakości życia osób z problemem nietrzymania moczu – wysokość dotacji 12 000,00 zł

Otrzymane w ramach „1%” darowizny osób prywatnych zostały w całości przeznaczone na tzw. wkład własny do ww. Programów 

Wynik finansowy tej działalności był ujemny, gdyż żaden z Programów nie przewidywał możliwości pokrycia kosztów bieżących funkcjonowania Stowarzyszenia, a w toku realizacji powstały koszty nieprzewidziane, niekwalifikowane. Dzięki dokonanej w 2007 roku restrukturyzacji Stowarzyszenie nie jest już obciążone takimi kosztami pracy jak urlopy, zwolnienia lekarskie, badania pracownicze, ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej kadry medycznej  itp. Jednak nadal istnieją koszty pośrednie, których nie uwzględniają żadne Programy.

We wszystkich projektach Stowarzyszenie było zobowiązane do poniesienia kosztów własnych, obligatoryjnie określanych na poziomie 10%  projektu.

X. Informacja o rozliczeniach z tytułu zobowiązań podatkowych

Rozrachunki z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, odbywają się na bieżąco.

Stowarzyszenie nie ma zaległości z tytułu opłacenia składek ZUS.

Stowarzyszenie jest zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych, incydentalnie płacimy na bieżąco podatek od osób prawnych gdy Stowarzyszenie ponisi koszty związane z działalnością niestatutową.

XIII. Informacja o przeprowadzonych w Stowarzyszeniu kontrolach

W 2008 roku nasza działalność była kontrolowana, w formie audytu zewnętrznego wykonanego przez firmę: Zakład Usług Księgowych i Doradztwa „Ekspert-Fin“ Sp. z o.o. w Olsztynie,  w zakresie realizacji Programu PFRON-PARTNER.

------------------------------------------- 

F.Uchwała w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego.

Uchwała Nr 47  / 2009

Zarządu Stowarzyszenia na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych „Niebieski Parasol”

z dnia 24 marca 2009r.

w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego z działalności statutowej w 2008 roku

Na podstawie § 26 ust.1 pkt 4  Statutu Stowarzyszenia na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych  „Niebieski Parasol”, uchwala się co następuje:

§1

Zatwierdza się sprawozdanie finansowe, sporządzone za 2008 rok, składające się z:

1) wprowadzenia do sprawozdania,

2) bilansu wykazującego po stronie aktywóww i pasywów sumę  1 691 375,09

3) rachunku wyniku wykazującego nadwyżkę kosztów nad przychodami w kwocie 39 605,80,

4) informacji dodatkowej,

stanowiące załączniki do niniejszej uchwały.

§2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.